人力资源
HUMAN RESOURCES
生产操作工
面议
最低学历：
中专/中技
招聘人数：
1
经验要求：
1-3年
工作地区：
山东省烟台市蓬莱区
1. 岗位职责： - 负责砝码核心技术迭代与优化，重点聚焦JF-1型无磁不锈钢等新材料的深度应用研发，提升产品精度与使用寿命； - 承担定制化砝码（如传感器配重砝码、高精度计量砝码）的结构设计、参数测算，结合客户需求输出可行的研发方案； - 协助完善生产工艺，优化砝码加工流程（如切割、打磨、抛光工艺），解决生产过程中出现的技术难题，提升生产效率与产品合格率； - 跟踪国内外计量行业技术标准（如OIML R111、JJG 99）及行业前沿技术，结合企业实际开展技术创新研究； - 记录研发数据、撰写研发报告，整理技术资料，参与企业技术规范、标准的编制与完善； - 配合生产、检测部门，提供技术支持，确保研发成果顺利转化落地。
2. 任职要求： - 学历：大专及以上，计量工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先； - 经验：1-3年及以上计量器具、精密零部件研发相关工作经验者优先，应届生可投递（有相关实习经验、熟悉砝码产品者加分）； - 专业能力：熟悉计量行业相关标准，了解不锈钢等金属材料特性，具备基础的结构设计、工艺优化能力；能熟练使用CAD等设计软件，具备一定的数据分析与问题解决能力； - 素质要求：秉持“精准为先、匠心守业”的理念，严谨细致、善于创新，具备良好的团队协作能力、沟通能力与执行力，能脚踏实地完成研发任务； - 其他：认同企业企业文化，愿意深耕高精度砝码研发领域，接受阶段性技术调研与工艺优化工作。
3. 岗位福利： - 薪酬：底薪+研发绩效+项目奖金，根据能力与经验定薪，对核心技术人才提供专项薪酬补贴； - 培养：享受“老带新、传帮带”培养机制，提供行业技术培训、工艺实操演练等学习机会，助力个人技术提升； - 保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、工龄补贴等； - 氛围：依托企业四十余年技术积淀，营造尊重技术、崇尚创新的工作氛围，提供广阔的技术晋升空间，实现个人与企业同成长。